Ken Blanchard, Patricia Zigarmi, Drea Zigarmi
Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi
Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi
Başkalarına Liderlik Etmek İçin Durumsal Bir Yaklaşım
Teslim alım stok durumu yüklenemedi
Bugünün liderleri için güncellenmiş Liderlik ve Bir Dakika Yöneticisi'nde Ken Blanchard ve eşyazarlar, liderlere yönettikleri kişilerde özgüven geliştirmenin dünyaca ünlü yöntemini öğretiyor: SLII® Liderliği.
Kitapta, liderlik stillerini ekip üyelerinin temel hedeflerine ve görevlerine göre uyarlamanın önemini ve ne zaman delege edeceğinizi, destekleyeceğinizi veya yönlendireceğinizi bilmenin neden kritik olduğunu keşfedeceksiniz.
Tüm dünyada 40 yıldır milyonlarca adet satmış olan bu eserde ekibinizin potansiyelini maksimize ederek işlerinizi büyütmenin ve kariyerinizi bir üst seviyeye taşımanın ipuçlarını bulacaksınız.
| Barkod | 978-625-98073-9-3 |
| Yayın Tarihi | 2024-10 |
| Baskı Sayısı | 6. Baskı |
| Sayfa Sayısı | 136 |
| Boyut | 13.5 x 19.5 |
#KenBlanchard #LiderlikveBirDakikaYöneticisi #HümanistKitap

Yönetim dünyasında neden bu kadar popüler olduğunu şimdi anlayabiliyorum; dili çok sade ve ana fikri çok net.
Kitap, liderlik disiplinini oldukça basite indirgeyerek anlatıyor ve bu da onu bir çırpıda okunabilir kılıyor. Yazarın 'tek tip liderlik yoktur' mesajı çok kıymetli. Bilgilendirici yönü güçlü ancak anlatım tarzı biraz eski usul kişisel gelişim kitaplarını andırıyor. Objektif olarak söyleyebilirim ki; modern ve kompleks kurumsal yapılar için bazı çözümleri fazla 'idealist' veya 'hızlı çözüm' odaklı kalabilir. Yine de temel yönetim prensiplerini hatırlamak ve ekiplerle iletişimi güçlendirmek adına okunması gereken, samimi bir klasik.
Eğer liderliği karmaşık teorilerden ibaret sanıyorsanız, bu kitap tüm önyargılarınızı yıkacak. Blanchard, her çalışana aynı şekilde davranmanın adalet değil, aslında bir hata olduğunu 'Durumsal Liderlik' kavramıyla harika bir şekilde açıklıyor. Kitabın hikayeleştirilmiş anlatımı sayesinde bilgiler havada kalmıyor, zihne kazınıyor. Bir dakika içinde hedef belirlemek, takdir etmek veya uyarmak... Pratik, uygulanabilir ve çok etkili. Hem yeni yöneticilere hem de tecrübeli liderlere şiddetle tavsiye ederim; başucunuzda durmalı.
- Refresh page
- New window